Rodinná výpomoc vo firme nemusí byť automaticky legálna. Národný inšpektorát práce upozorňuje, že výnimku z nelegálneho zamestnávania možno použiť len pri presne stanovených podmienkach.
Kedy môže rodinný príslušník vypomáhať bez pracovnej zmluvy
Podľa § 2a zákona č. 82/2005 Z. z. sa výnimka môže uplatniť pri fyzickej osobe – podnikateľovi a za určitých podmienok aj pri spoločnosti s ručením obmedzeným.
- Pri fyzickej osobe – podnikateľovi môže ísť o príbuzného v priamom rade, súrodenca alebo manžela/manželku.
- Pri s.r.o. musí ísť o spoločnosť s najviac dvoma spoločníkmi, ktorí sú navzájom príbuznými v priamom rade, súrodencami alebo manželmi.
- Vypomáhajúca osoba musí byť zároveň dôchodkovo poistená, poberateľom dôchodku podľa osobitného predpisu alebo žiakom/študentom do 26 rokov.
Samotné príbuzenstvo nestačí
To, že vo firme vypomáha manželka, dieťa, rodič alebo súrodenec, samo osebe nestačí. Ak nie sú splnené všetky zákonné podmienky, inšpektorát práce môže situáciu vyhodnotiť ako nelegálne zamestnávanie.
Rovnako výnimku nemožno automaticky použiť pri širšom okruhu príbuzných, napríklad pri bratrancoch, sesterniciach, švagroch alebo iných vzdialenejších príbuzných.
Riziko pokuty je vysoké
Od 1. januára 2026 sa sankcie za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania zvýšili. Inšpektorát práce môže uložiť pokutu od 4 000 € do 200 000 €. Ak ide o nelegálne zamestnávanie dvoch alebo viacerých osôb súčasne, minimálna pokuta je 8 000 €.
Praktický príklad
Ak živnostníkovi pravidelne vypomáha manželka, ktorá nie je dôchodkovo poistená, nepoberá dôchodok a nie je študentkou do 26 rokov, podmienky výnimky splnené nie sú. Ak jej práca vykazuje znaky závislej práce a nie je založený pracovnoprávny vzťah, môže ísť o nelegálne zamestnávanie.
Čo odporúčame preveriť
- právnu formu podnikania,
- vzťah vypomáhajúcej osoby k podnikateľovi alebo spoločníkom,
- či osoba spĺňa podmienku dôchodkového poistenia, dôchodku alebo štúdia do 26 rokov,
- či vykonávaná činnosť nemá znaky závislej práce,
- či netreba založiť pracovnoprávny vzťah a splniť registračné povinnosti.
Informácie sú aktuálne k 3. 11. 2026.
Oficiálne zdroje:
Národný inšpektorát práce – výnimka z nelegálneho zamestnávania rodinných príslušníkov
Národný inšpektorát práce – sankcie od 1. 1. 2026
SLOV-LEX – zákon č. 82/2005 Z. z.