Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce je základným predpisom upravujúcim pracovnoprávne vzťahy medzi zamestnávateľmi a zamestnancami.
V praxi sa týka najmä pracovných zmlúv, pracovného času, dovoleniek, prekážok v práci, odmeňovania, minimálnych mzdových nárokov a skončenia pracovného pomeru.
Aktuálna časová verzia: účinná od 1. septembra 2026.
Pre mzdovú a personálnu agendu je dôležité sledovať nielen samotné znenie Zákonníka práce, ale aj súvisiace predpisy a každoročné zmeny mzdových veličín.